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Monthly Archives: febrero 2014

ADMINISTRATIVOS, “el colectivo olvidado”.

Tal y como informábamos en el comunicado anterior, el pasado 6 de febrero se firmó en la Comisión de Negociación Permanente, el “Acuerdo de Desarrollo del Modelo de Clasificación Profesional”.
Con este nuevo “Acuerdo”, junto al de “Movilidad Funcional” de julio y “Disponibilidades Necesarias para Atención al Cliente” de septiembre, la Empresa consigue los objetivos marcados, que son la reducción de los gastos de personal y una total flexibilidad laboral, simplificando de manera sustancial la gestión de los RRHH disponibles, sustituyendo y anulando todo lo establecido en nuestra Normativa Laboral sobre las funciones de las antiguas Categorías Laborales (más…)

Por |febrero 23rd, 2014|Comunicados, Portada|Comentarios desactivados en ADMINISTRATIVOS, “el colectivo olvidado”.

CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

 

La Comisión de Negociación Permanente firmó el día 6 de febrero el “Acuerdo de Desarrollo del Modelo de Clasificación Profesional”. Con esta nueva firma, junto al “Acuerdo de Movilidad Funcional” y al de  “Disponibilidades Necesarias para Atención al Cliente”, también rubricados en la Comisión de Negociación Permanente en julio y septiembre de 2013 respectivamente, estamos seguros de que la Empresa  ha cubierto los objetivos  que se había marcado con la prórroga del convenio 2011-2013 (abril de 2013),  y que a buen seguro son: Contención del gasto de personal (suspensión de la aportación del Promotor al Plan de Pensiones 6,87% ó 4,5% del salario bruto dependiendo de la fecha de ingreso de cada empleado y reducción de la cuantía del Seguro Colectivo de Supervivencia) y mayor flexibilidad laboral (polivalencia y movilidad funcional) para simplificar la gestión de los Recursos Humanos. (más…)

Por |febrero 12th, 2014|Comunicados, Portada|Comentarios desactivados en CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

MOVISTAR FUSIÓN “FONDOS SOCIALES”

MOVISTAR FUSIÓN “FONDOS SOCIALES”
Los sindicatos mayoritarios que gobiernan el C.I. de Telefónica, y en consecuencia nuestros Fondos Sociales, acaban de ratificar el acuerdo por el cual se fusionan los Fondos Sociales de Telefónica y de Móviles, una vez más sin consultar con nadie y a costa de empeorar las condiciones de los trabajadores de Telefónica.

Tras el recorte que Telefónica pego el año pasado a la partida económica destinada a nuestros Fondos Sociales, pasando de casi 6 a 4,5 millones de euros, ahora los iluminados del C.I., no sabemos a propuesta de quién, nos pegan un nuevo recorte integrando las partidas económicas de Fondos Sociales de Telefónica y de Móviles.

Hablando de cifras y en base a los presupuestos presentados para 2014:

PRESUPUESTO

EMPLEADOS ACTIVOS

RATIO  (€/EMPL.)

TELEFÓNICA

4.571.019 €

22.000

207 €

MÓVILES

320.000 €

4.000

80 €

FUSIÓN

4.891019 €

26.000

188 €

No es fácil de entender que ahora a los sindicatos mayoritarios desde el C.I. les haya dado por hacer de “buenos samaritanos” con nuestro dinero, integrando a la plantilla de Móviles para conseguir que nos repartamos menos dinero entre más posibles beneficiarios.

Una vez más, al igual que sucede en política, las mayorías absolutas se utilizan para tomar decisiones arbitrarias con el dinero de los demás, sin necesidad de consenso ni consulta previa.

¿Por qué no hicieron los mayoritarios lo mismo que con la propuesta de vacaciones rotativas?  En esa ocasión solo estaban dispuestos a modificar la normativa con  el “consenso de todo el C.I.”, curiosamente sin aplicar su rodillo, y aún estamos esperando.

Puestos a cambiar funcionamientos en Fondos Sociales, por qué no pensamos en una nueva fórmula de reparto:

Podemos hacer un reparto equitativo entre todos los beneficiarios.

También podemos ir a una fórmula similar a la que se utiliza en la partida destinada a Camping y alojamientos rurales, en […]

Por |febrero 9th, 2014|Comunicados, Portada|Comentarios desactivados en MOVISTAR FUSIÓN “FONDOS SOCIALES”