NEGOCIACIÓN COLECTIVA
-Convenio para TdE, TME y TSOL-
El 29 de julio se ha celebrado la 4ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de TdE, TME y TSOL. Como era de esperar, seguimos en fase de formalismo y declaración de intenciones: la empresa simplemente ha dado respuesta a CCOO y UGT valorando la plataforma conjunta presentada en la anterior reunión (23 de julio) y ha expuesto sus propios objetivos para esta negociación. Será a la vuelta de vacaciones, en septiembre, cuando (la empresa) empiece a desgranar “por fascículos”, de forma ordenada y contundente, sus verdaderas pretensiones, y de nuevo se repetirá la historia: se negociará con la música, la letra y al ritmo que ella marque en cada momento.
Los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO asumirán este marco de negociación y aparcarán su plataforma (por su redacción es como si ya dieran por hecho que no se tendrá en cuenta), y dirán: “somos tres empresas que queremos un mismo convenio, y, con su permiso (el de la empresa), si es posible, en buenas condiciones”.
Bajo nuestro punto de vista, asumir un convenio único para las tres empresas, sin haber planteado y peleado la integración de las tres plantillas en una sola -la famosa convergencia-, da una terrible ventaja a la empresa: conseguirá con él, sin unificación de plantillas -pretensión inicial de todos los sindicatos-, legitimar la movilidad de trabajadores entre las 3 empresas sin costes ni riesgos.
Es más, si las únicas reivindicaciones de UGT y CCOO son las de su plataforma conjunta, yendo como siempre a remolque de los planteamientos de la empresa, está claro que los trabajadores de las tres empresas veremos modificadas nuestras condiciones laborales sin ningún tipo de contraprestación ni ventaja.
Somos conscientes […]