No cabe la menor duda que nos encontramos ante una negociación de Convenio Colectivo totalmente atípica. Desde que los dos sindicatos mayoritarios decidieron vincular el destino de los trabajadores de Telefónica al de los compañeros de Móviles y TSOL mediante el llamado CEV, no hemos dejado de sorprendernos reunión tras reunión.
Nuestra primera sorpresa fue cuando, en lugar de instar a Telefónica a que integre dentro de su estructura a las citadas empresas y a sus trabajadores, equiparándoles en salarios y resto condiciones laborales (recordemos lo acontecido con TERRA y DATA), optaron por negociar un convenio “a tres”, ya veremos con qué resultados……
Nos preguntamos, ¿es que en esta negociación no se van a tratar temas de Telefónica?, y de ser así ¿cómo es que en negociaciones de CC anteriores hemos tardado meses y realizado movilizaciones para conseguir cerrarlas de forma satisfactoria para ambas partes? La respuesta es sencilla, todo lo tratado sobre Telefónica desregulariza nuestras condiciones laborales (Normativa Laboral) sin aportar absolutamente nada que mejore las condiciones actuales.
¿Dónde quedan las premisas de los negociantes del convenio, cuando reiteraron su objetivo de no perder condiciones laborales para los empleados de Telefónica y el acercamiento de las condiciones de las otras empresas?
Transcurridas 9 reuniones, solamente se han tratado temas concernientes a Móviles y TSOL, y además nos dicen que en la última reunión la Empresa ha manifestado que: “considerando que la negociación avanza razonablemente, y es previsible que su cierre esté próximo si se mantiene el ritmo alcanzado, está en disposición de hacer una valoración positiva del abono de una cantidad de 200 €, que podríamos denominar plus de convenio,….. “
Si a la escasa información sobre la afectación de este convenio para los trabajadores de Telefónica, le […]
