TELEFÓNICA 2017 Bases de la Convocatoria WEBOs adjuntamos documento en PDF con las bases de las becas PROGRAMA FUNDACIÓN SEPI – TELEFÓNICA 2017
Concurso de méritos 05-17M para Encargados de Operación en Telefónica
Adjuntamos las bases del concurso de méritos para encargados en varias provincias , (CM 05_17 Encargados) en formato PDF.
(Pulsad en la frase remarcada en negrita)
Campamentos de verano para hijos de empleado 2017
Os adjuntamos información sobre los campamentos de verano para hijos de empleado
Recordaros que la fecha límite para la presentación de solicitudes será hasta el día 15 de Mayo de 2017
CAMPAMENTOS 2017
Información catálogo definitivo de verano 2017
Os adjuntamos información sobre el catálogo definitivo de verano 2017, recordaros que el plazo de admisión de solicitudes será hasta el día 23 de Abril de 2017 inclusive.
este es el documento, en formato PDF: CATALOGO VERANO 2017
Acuerdo afiliación SITTEL-USO
Apreciado/a Compañero/a:
Nos es grato comunicarte que los sindicatos SITTEL y USO hemos llegado a un acuerdo de afiliación entre ambas organizaciones. Este acuerdo, basado en el respeto mutuo y la puesta en común de los medios de ambas organizaciones, pretende ser una herramienta útil para la defensa de los intereses socio-laborales de los afiliados, en particular, y trabajadores, en general. Y, con nuestra ilusión y vuestro apoyo, estamos convencidos de lograr el objetivo.
(más…)
SEGURO DE SUELDO
La historia del seguro de sueldo comienza en el año 1952, desde entonces “los trabajadores” de Telefónica hemos conseguido crear un fondo de solidaridad interno que ha alcanzado los 90 millones de euros. Como todos sabemos, este seguro que se creó y sufragó íntegramente por los trabajadores, ha permanecido vigente hasta que dos organizaciones sindicales han decidido que acabará el 31 de Diciembre del 2016.
El Seguro de Sueldo nació para cubrir dos elementos de protección social muy importantes en el caso de que a un trabajador le declararan una INCAPACIDAD TOTAL PARA LA PROFESIÓN HABITUAL:
El cobro de una cantidad complementaria en base al último salario neto del trabajador antes de la declaración de incapacidad TOTAL para la PROFESION habitual que complementa la pensión de la Seguridad Social.
También prevé el pago de cuantías que, en concepto de pluses por cargo o función tuviera atribuidas el empleado, y que a consecuencia de una enfermedad se le hubieran retirado.
Después de la desaparición de la ITP en el año 1992, la gestión quedó en manos del Comité Intercentros, que intentó desde entonces buscar una solución jurídica definitiva. Tras demasiados años, la han encontrado y se puede desglosar en cuatro puntos:
Contratación con ANTARESde dos pólizas de seguro, una para los activos a fecha 31/12/2015 que cubra futuras contingencias y otra para los compañeros que ya estuviesen cobrando las prestaciones del Seguro de Supervivencia, ambas con las mismas condiciones que se tenían hasta ahora.
Contratación de una cobertura dentalcon Antares Salud para todos los compañeros en activo a fecha del 31-12-2015, limitada en el tiempo en función del coste definitivo.
Desaparición del seguro de sueldo para todos los nuevos compañeros que entren en la compañía, que con una minina aportación inferior al […]
El Museo Nacional de Ciencias Naturales y Telefónica lanzan una aplicación que permitirá visitar la institución desde cualquier rincón
La app es gratuita y ya está disponible en las tiendas Google Play (dispositivos Android) y Apple Store. Fuente: Telefonica Prensa
Movistar ofrece a los negocios y a los autónomos crear su propia web y gestionar su presencia en Internet desde 5 euros al mes
– Una propuesta integral que permite desplegar, bajo un modelo de suscripción mensual, servicios profesionales en la Red de forma sencilla y económica sin necesidad de tener conocimientos previos de programación.
– Tu Web, Tu Tienda en Internet, y Te destaco en Internet son las opciones que componen la solución integral Presencia en Internet de Movistar para posicionar en la Red a sus clientes de Negocios y Autónomos, pudiendo contratar cada una de las opciones de forma independiente.
– Tanto Tu Web como Tu Tienda, disponen de las opciones adicionales Hacemos Tu Web y Hacemos tu Tienda en Internet, que constituyen una solución novedosa, sin precedentes en el mercado, que ofrece al usuario los servicios de un profesional para crear y mantener la web de su negocio. Fuente: Telefonica Prensa
Telefónica aprueba en Junta General el reparto de dividendos y presenta los logros de su política de transformación
– El presidente, César Alierta, ha destacado la importancia de los ajustes acometidos en 2012, que han incluido importantes reducciones en los salarios de los directivos, para el futuro de la compañía y para su conversión en una Telco Digital. Al tiempo, ha concedido un gran valor a la diversificación de Telefónica y a la redefinición del modelo comercial, basado en la calidad y en ofertas diferenciales.
– Subrayó también la excelente gestión financiera realizada en los últimos dieciocho meses, que ha permitido a la compañía reducir su deuda en más de 5.000M en 2012 y recuperar su flexibilidad financiera en un plazo de tiempo récord.
– La Junta General de Accionistas ha aprobado todos los acuerdos propuestos por el Consejo de Administración de la Compañía. Fuente: Telefonica Prensa
CaixaBank, Santander y Telefónica acuerdan crear la primera alianza entre banca y operadoras de telecomunicaciones en Europa para desarrollar nuevos negocios digitales
– La nueva compañía prevé iniciar su actividad con el desarrollo de una comunidad online para la gestión de ofertas, descuentos y promociones entre comercios y consumidores.
– El acuerdo refuerza la vocación de los socios de desarrollar nuevos negocios aprovechando las últimas tecnologías de movilidad, en una clara apuesta por la innovación en la sociedad digital.
– La compañía tiene previsto iniciar su actividad en España y acometer a corto plazo un proceso de expansión internacional. Fuente: Telefonica Prensa